12月9日至10日，由《中國企業(yè)家》雜志社主辦的“第二十一屆中國企業(yè)領(lǐng)袖年會”舉行，25家企業(yè)負(fù)責(zé)人獲評“2023年度影響力企業(yè)領(lǐng)袖”，其中山東企業(yè)家有4人：
譚旭光
山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理
他是國企改革的先行者，用13年時間，打造了一艘營收數(shù)千億的工業(yè)裝備航母。在行業(yè)下行的大環(huán)境下，他帶領(lǐng)這艘“航母”逆勢增長，各項指標(biāo)創(chuàng)下歷史最高水平，海外業(yè)務(wù)表現(xiàn)也大幅提升。他不懼挑戰(zhàn)，勇攀高峰，帶領(lǐng)企業(yè)向更宏偉的目標(biāo)不斷前行，為打贏高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型之戰(zhàn)精心準(zhǔn)備、未雨綢繆。
周云杰
海爾集團(tuán)董事局主席、CEO
成為張瑞敏的繼任者，是機(jī)遇，也是考驗。接棒兩年來，他持續(xù)推動管理革命，聚焦實體經(jīng)濟(jì)，布局智慧居住、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，時刻保持與時代同行，業(yè)務(wù)實現(xiàn)了逆勢增長。他經(jīng)歷了公司內(nèi)部多個崗位，他的蛻變，也是公司生態(tài)型組織的最佳體現(xiàn)。
賈少謙
海信集團(tuán)黨委書記、董事長
他是土生土長的“海信人”，51歲成為海信新一代掌門人，為這家營收近2000億元的家電集團(tuán)注入新的發(fā)展動能：以技術(shù)創(chuàng)新助推第二增長曲線，以管理升級驅(qū)動企業(yè)進(jìn)化，以內(nèi)部改革激活組織效率。作為一名管理者，他溫厚而謙和；作為一位改革者，他堅定而執(zhí)著，因為他始終牢記目標(biāo)——“百年海信”。
張波
山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)董事長
他是“企二代”，又是“創(chuàng)一代”。棉紡織與電解鋁，紅海產(chǎn)業(yè)“雙料第一”的碩果，未曾束縛他繼續(xù)前行。他從一線“最硬的骨頭”著手，他征戰(zhàn)海外，強(qiáng)化上游；狠抓科技，向終端進(jìn)軍，拉動產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端延伸。他是制造業(yè)轉(zhuǎn)型的強(qiáng)力舵手，戰(zhàn)略先行敢投入，極致成本不松懈，既著眼未來和趨勢，又體察當(dāng)下和人心。他是“鏈主”企業(yè)領(lǐng)路人，帶動上下游企業(yè)串珠成線、織鏈成網(wǎng)，讓企業(yè)、產(chǎn)業(yè)與城市共生共榮。他的目標(biāo)是打造“百年制造企業(yè)”。（來源：中國企業(yè)家）
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