近幾年，隨著跨境電商的迅速發(fā)展，中國產品正在加速銷往世界各地，不少企業(yè)也開始看重小語種外貿人才。在近期的招聘市場上，小語種人才炙手可熱。
這幾天，浙江省寧波市舉行了一場高校畢業(yè)生洽談會，共有300多家企業(yè)進場設攤。作為外貿大市，參會的寧波企業(yè)約有40%需要招收跨境電商業(yè)務員。不僅國際貿易、商務英語等專業(yè)的畢業(yè)生需求量大，小語種專業(yè)人才也供不應求。
浙江寧波某進出口集團校招經理于悅：從這兩年來看，我們對于小語種專業(yè)人才的需求挺大的。今年春招，我們預計招聘的校招人數大概是100人，其中小語種專業(yè)人才校招人數約占20%-30%。
在采訪中記者了解到，同樣的外貿業(yè)務員，英語專業(yè)人員的薪資在第一年普遍不到10萬元，但是小語種專業(yè)人員的薪資則普遍在12萬元到15萬元之間。
記者在當地一家上市公司找到了學習阿拉伯語的陳可萌。她今年夏天才能從大學畢業(yè)，但是去年12月就已經被這家跨境電商龍頭企業(yè)提前錄取。今年1月份，陳可萌完成了近5萬美元的訂單量，公司給出的薪資讓她十分滿意。
針對小語種人才需求量的不斷增加，當地人社部門開始面向全國招攬人才。
浙江省寧波市人力資源發(fā)展服務中心流動開發(fā)部部長沈松柏：目前我們正在開展百校百場全國巡回招聘活動，外語類小語種人才也是重點的招引對象。
對于小語種人才供不應求這一現象，業(yè)內專家表示，高校不能盲目跟風開設小語種專業(yè)，需要對行業(yè)領域進行詳細研究，從而研判專業(yè)課程的設置。(來源：央視財經微信公眾號)
